ASOCIAȚIAGrupul Verde

Laboratorul de inovare socială · Tineri NEET & adulți

A doua șansă.

Nu e niciodată prea târziu să înveți. Aducem tinerii care au ieșit din școală și din muncă, dar și adulții care vor o meserie nouă, spre competențe digitale și verzi căutate.

  • Tineri NEET
  • Adulți 25–64
  • Recalificare
  • Competențe verzi
Înveți făcând lucruri reale. A Doua Șansă — inițiativă a Laboratorului de inovare socială, Asociația Grupul Verde (ilustrație).

Modelul european pe care îl aducem în Vrancea

Școala de producție.

Model: școlile de producție din Danemarca (din anii 1980), preluate și în Franța

Tinerii care au abandonat școala învață producând lucruri reale — echipamente reparate, mobilier din materiale recuperate, kituri de senzori — în ateliere cu program de lucru, nu în bănci.

Nu am găsit în România școli de producție de tip danez pentru tinerii NEET.

✓Ce a demonstrat în Europa

  • Pentru tineri sub 25 de ani fără liceu terminat sau fără calificare
  • Învățare prin muncă practică în ateliere, combinată cu consiliere
  • Scopul: întoarcerea la educație sau un loc de muncă stabil
Sursa: European School Education Platform — Danish Production Schools ↗

Cauza · de ce pornim acest program

1 din 5 tineri din România așteaptă o a doua șansă.

România are cea mai mare rată de tineri NEET din UE și printre cele mai mici rate de participare a adulților la formare.

19,2%

dintre tinerii de 15–29 ani din România nu sunt nici la școală, nici la muncă — cea mai mare rată din UE

Eurostat, 2025 · [1]

Tineri NEET (15–29 ani)

România19,2%
Media UE11%
Ținta UE 20309%
Eurostat, 2025 · [1]
19,1%dintre adulții români au urmat o formă de învățare în ultimul an (media UE: 39,5%)Comisia Europeană, Monitorul educației și formării 2025, 2022 · [4]

Aliniere europeană

Ce cere Europa. Ce facem noi în Vrancea.

Programul răspunde direct politicilor pe care Uniunea Europeană le cere statelor membre — aplicate la nivelul județului Vrancea, pentru toate vârstele.

Document UE · 2020

Garanția întărită pentru tineret · Recomandarea Consiliului

Fiecare tânăr sub 30 de ani primește o ofertă de muncă, educație sau formare în patru luni.

Citește documentul ↗
Document UE · 2025

„Uniunea competențelor”

Competențe de bază pentru toți, formare pe tot parcursul vieții, mai multe fete în STEM.

Citește documentul ↗
Document UE · 2021

Planul de acțiune privind Pilonul european al drepturilor sociale

Până în 2030: 60% dintre adulți în formare în fiecare an și cu 15 milioane mai puține persoane în sărăcie.

Citește documentul ↗

Pregătirea lansării

Cât de pregătiți suntem înainte de prima zi.

Nu așteptăm finanțarea ca să ne gândim la program. Iată, transparent, ce e gata și ce urmează.

69%
Indicele de pregătireCalculat din 8 criterii de lansare
  • Model european analizat și documentatGata
  • Aliniere cu politicile UE verificatăGata
  • Date de context din surse oficialeGata
  • Profiluri de experți definiteGata
  • Activități și obiective planificateGata
  • Resurse proprii identificate: spațiu și echipamenteParțial
  • Parteneri de implementare confirmațiÎn lucru
  • Finanțare asiguratăÎn lucru
  1. Sept. 2026Analiză & model european
  2. T4 2026Parteneri & dosare de finanțare
  3. 2027Pilot în Vrancea
  4. 2028+Extindere, în noul cadru financiar UE 2028–2034

Ce vom face

Un model-fanion și trei activități, un singur scop.

Modelul-fanion

Școala de producție

Tinerii care au abandonat școala învață producând lucruri reale — echipamente reparate, mobilier din materiale recuperate, kituri de senzori — în ateliere cu program de lucru, nu în bănci..

Activitate 02

Busola carierei

Consiliere pentru tineri care nu mai știu de unde să înceapă.

Activitate 03

Competențe digitale certificate

Cursuri Cisco NetAcad și competențe digitale de bază, gratuite.

Activitate 04

Punte spre angajatori

Stagii și întâlniri cu firmele din Vrancea și din regiune.

Stadiul proiectului

În pregătire · lansare 2027
  1. 1
    ConceptAnaliză & parteneri
  2. 2
    PilotPrimele activități
  3. 3
    În derulareActiv în comunitate
  4. 4
    ExtindereScalare regională

✓Ce avem deja

  • Academie Cisco NetAcad în Adjud (din 2026)
  • TechWomen Empowerment Hub — formare digitală pentru femei (2024–2025)
  • Propunere de centre de tineret NEET transmisă AJOFM Vrancea (2026)

→Obiectivele programului

  • Primul atelier al școlii de producție (2027)
  • Prima cohortă de tineri NEET (2027)
  • Certificări digitale pentru adulții participanți
  • Parteneriate cu angajatori locali pentru stagii

Rolul nostru · cum lucrăm

Programul pornește cu experți, nu cu improvizații.

Aceiași cinci pași ca în toate programele noastre: date, experți, echipamente, comunitate, rezultate publice.

  1. Diagnoză localăPornim de la date: școli, sate și nevoile reale ale tinerilor din Vrancea.
  2. Program construit cu experțiCurriculum și activități gândite împreună cu specialiști și profesori.
  3. Formare & echipareAducem kituri, laptopuri și mentori acolo unde lipsesc.
  4. Lucru în comunitateActivități practice, gratuite, la școală, în sat sau pe teren.
  5. Măsurare & raport publicNumărăm rezultatele și le publicăm — cifre verificabile, nu promisiuni.

Cu cine lucrăm

Experții de lângă copii.

Profilurile de specialiști cu care pornim și derulăm activitățile. Numele lor apar în rapoartele de proiect.

Consilieri de carierăAjută fiecare tânăr să-și găsească drumul.Implicat de la demarare
Instructori Cisco NetAcadFormare digitală cu certificare recunoscută.Implicat de la demarare
Lucrători de tineretConstruiesc încrederea tinerilor care au renunțat.Implicat de la demarare
Angajatori localiOferă stagii și primele locuri de muncă.Implicat de la demarare

Ne dorim · cum poți ajuta

Fii printre cei care pornesc programul.

Programul e pregătit. Sprijinul tău îl transformă din plan în activitate, înainte de orice finanțare.

Donație

Susține un tânăr în program

Materiale, transport și certificare pentru un participant.

Donează →
Parteneriat

Angajatori din Vrancea

Oferă stagii și locuri de muncă pentru absolvenți.

Oferă un stagiu →
Voluntariat

Mentori de carieră

Profesioniști care îndrumă un tânăr, o dată pe lună.

Devino mentor →

Surse și metodologie

De unde vin cifrele.

Cifrele proprii (tineri formați, școli, localități) provin din evidențele asociației și sunt publicate în raportul de impact. Statisticile de context provin din surse oficiale, cu anul ultimei ediții disponibile.

  1. Tineri NEET (15–29 ani), România — cea mai mare rată din UEEurostat · edat_lfse_20 · 2025. Vezi sursa ↗
  2. Tineri NEET (15–29 ani), media UEEurostat · edat_lfse_20 · 2025. Vezi sursa ↗
  3. Ținta UE pentru 2030 privind tinerii NEETEurostat / Comisia Europeană · 2030. Vezi sursa ↗
  4. Adulți (25–64 ani) care au participat la o formă de învățare în ultimele 12 luni, RomâniaComisia Europeană, Monitorul educației și formării 2025 · 2022. Vezi sursa ↗